相关问答
1、这种情况下,要看用人单位怎样决定,可以开除,不保留工作岗位及工资,也可以选择继续留用,工作照做,工资照发。 2、根据劳动法规定,劳动者被...
用人单位是公司、企业等的,根据劳动法规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。管制是刑法规定的一种刑罚,是被依法追究刑事责...
大家都在问查看更多
1、这种情况下,要看用人单位怎样决定,可以开除,不保留工作岗位及工资,也可以选择继续留用,工作照做,工资照发。 2、根据劳动法规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。管制是刑法规定的一种刑罚,是被依法追究刑事责任的结果。
一般与解除劳动关系,具体的可以与单位协商
被刑事处罚是解除劳动合同的正当理由。能不能留住工作,就看企业的态度了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
114人已浏览
108人已浏览
156人已浏览
1,119人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询