签一份15岁的劳务合同有效吗

大家都在问查看更多

• 问15岁签的合同有效吗
  

  15岁属于限制民事行为能力的人，其签订的符合其心理、年龄和精神状态的合同属于有效合同。超过年龄、心理和健康状况签订的合同属于有效合同，经监护人认可有效，监护人拒绝认可的，属于无效合同。根据《民法典》第一百四十五条的规定，限制民事行为能力人的纯利益或者适应年龄、智力、精神健康的民事法律行为有效；其他民事法律行为经法定代理人同意或者认可后有效。

• 问15岁签合同有效吗
  

  15岁属于限制民事行为能力人，限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。

• 问15岁签订劳动合同是有效的吗
  

  1.15周岁还不是一个合格的劳动者，所以签订的劳动合同是无效的。未成年人支付劳动的，仍有权取得报酬。 2.法律规定： 《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  几岁签订合同有效吗

  1,526人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,450人已观看

• 1'42
  签合同是甲乙双方都有一份吗

  4,799人已观看

• 1'38
  如何判断一份合同有效

  2,314人已观看

相关普法查看更多

• 
  15岁签劳务合同是否有效

  160人已浏览

• 
  15岁签合同有效吗

  226人已浏览

• 
  劳务合同只签一份有效吗？

  393人已浏览

• 
  劳动合同签一份有效吗？

  108人已浏览