不签社保的一份劳动合同可有效
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法律规定单位需要和员工签订劳动合同,如果超过一个月不签订劳动合同,那么员工在掌握和单位存在实际劳动关...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>我带老板签了一份劳动合同同事出事了劳动合同有效吗
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除非是出现法定的合同无效的事由,只是单纯的代签不是无效的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同签一份有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签劳动合同只有一份吗?签份好吗?
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公司如果只签一份劳动合同的话,签劳动合同只有一份吗,有说劳动合同应该一式两份,企业和员工各执一份。到时候如果有劳动纠纷,员工就可以凭借自己手上的劳动合同申请仲裁或起诉。企业不给你劳动合同,你以后维权优...
天津在线咨询顾问团咨询我>>同时签两份劳动合同真的有效吗
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一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同不给劳动者签一份合同合法吗?
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签了劳动合同不给员工一份不合法。《劳动合同法》第八十一条规定:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签一份有效吗,律师怎么看
签合同是甲乙双方都有一份吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何判断一份合同有效
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询怎么有效的只签劳动合同一份
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就签了劳动合同一份是有效的,但是单位是违法的。根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份,劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>第一份劳动合同签订后第二份合同是否有效
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根据你讲的情况,我认为你签的第一份合同是合法有效的.为什么说它是有效的是因为它是你和单位之间真实意思的表示.如你在试用期结束后又与公司签订一份2年期的合同,我认为这后面的二年期的合同同样是真实有效的....
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签一份有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
和公司签的一份劳动合同,有法律效力吗
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1、可以同时签多个劳务合同,但只能签一个劳动合同。 2、很多区别,签劳动合同的话能更好的保护劳动者的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>只签一份劳动合同有效吗,有哪些法律规定
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问题解答:劳动合同只签一份违法,但只要满足以下条件,劳动合同有效:签订劳动合同时双方处于真实意思表示...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签劳动合同没有给我一份
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劳动合同应当是一式多份,劳动者和用人单位各一份;劳动者没有领取到劳动合同的,应当与用人单位协商,无法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同签一份有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同一直没有办理保险这份合同有效吗
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这违反劳动法,关于保险这部分内容无效。《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险,不以试用期和转正而改变,只要建立了劳动关...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>只签一份劳动合同能否生效
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那个劳动合同只签订了一份是否生效呢,合同生效应当具备以下要件。 (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力 合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签订多份劳动合同生效吗
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全日制的工作合同不能同时签订多份劳动合同,必须先解除前者的劳动合同才能与后者签订。保险和公积金都是个人账户更不可能同时上两份。解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动法规定,全日制的员...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司只签一份合同有效吗只签了一份合同
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要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签劳务合同时劳动者没有拿到一份,劳务合同生效不?
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在合同签署后,即使未能实际获得合同文本,也不会对其有效性产生不利影响;反之,依法成立之合约,自正式成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询签一份15岁的劳务合同有效吗
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十五岁进厂打工所签订的劳动签合同是无效的。因为我国法律规定了,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此与十五岁的未成年人签订的劳动合同,是违反法律规定的,所以是无效合同。 根据《劳动法》第十五条的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签了一份劳动协议有效吗
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1、劳动协议和劳动合同和基本属于同一个概念,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,因此,只要劳动协议是符合国家法律规定的就对员工具有约束力。 2、法律依据:《劳动合同法》 第十...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签一份有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司只签了一份劳动合同有效吗,无效该怎样办
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公司只签一份劳动合同有效吗 公司只签了一份劳动合同,只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定,在协商一致...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司只签了一份劳动合同有效吗,无效怎么办?
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无效的。 劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同,用人单位未给劳动者一份,属于违法行为,劳动者可以要求用人单位给自己一份,否则可以向劳动监察投诉。 用人单位未给...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>应届生第一份劳动合同多久签有效?
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法律对应届生第一份合同签多久没有规定,不过可根据试用期的时间来约定劳动合同期限的长短。 1、试用期不超过一个月的,劳动合同期限三个月以上不满一年; 2、试用期不超过二个月的,劳动合同期限一年以上不满三...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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