工伤能否要求单位赔偿？

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• 问工伤造成伤残能否要求单位支付赔偿金
  

  可以要求单位支付的。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定，然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。

• 问单独有工伤证明书能否要求用人单位赔偿
  

  如果只是小伤的话，单位愿意赔偿的话没什么问题，主要是看你单位的态度。如果能达到伤残等级，这个就不保险了，最好还是认定工伤，然后申请伤残鉴定。以后有纠纷才有有力的证据。说说你的伤势，我可以大概判断一下能否达到伤残。

• 问五级工伤能要求单位赔偿吗
  

  可要求单位申请工伤理赔。五级工伤的，1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为18个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。（高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。

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