员工工伤没有上报单位是否要赔偿
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用人单位未申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
工伤能不能申请单位赔偿
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如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的,劳动者可以依法申请单位赔偿;如果单位为劳动者缴纳了工伤保险费的...
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工亡单位应赔偿多少钱
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不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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单位伤残赔偿了工伤还能不能报销了呢?
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可以的。【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定: 1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其...
工伤超过时效能否要求单位赔偿
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单位申请工伤认定的时效已经超过的,劳动者一方可以依法在一年内提出申请,并能要求单位赔偿。在此期间产生...
单位忘了报工伤30天内还能不能报
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单位忘了报工伤30天内还能报。 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会...
不明白,就问一问
报不了工伤能否跟单位要赔偿?,律师怎么看
工伤赔偿不能超过多久
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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受了工伤,怎样跟单位谈工伤赔偿私了?
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根据你说的情况,估计是9-10级伤残。你计算一下,看够不够2万。工伤医疗待遇1.医序、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销2.伙食、交通、食宿费:市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给...
企业员工受伤了,单位没给报工伤能要赔偿吗?
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根据《工伤保险条例》第二十一条“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。”要等治疗终结后,做伤残等级鉴定,会根据伤残等级赔偿你。...
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员工工伤到底能不能向单位要求赔偿
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员工如果被认定为工伤的,可以向用人单位要求下列赔偿:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期...
个人报工伤单位能不能给报
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单位或个人都可以报工伤。自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起,用人单位应在三十日内申...
工伤出了事故单位要赔偿吗?
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在单位出了工伤事故的,先进行工伤认定,认定为工伤的,享受工伤医疗待遇。领取一次性伤残补助金:一级伤残...
单位没交医保怎么赔偿员工
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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因工伤导致受伤一年了,能否要求单位赔偿?
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工作中即使是自己受伤,也是你因为工作而受伤,可以申请工伤赔偿。工作中受伤1年内,劳动者可以申请工伤认定。如果是用人单位申请应该是工伤后1个月内。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业...
跟单位要工伤赔偿想知道员工工伤赔偿比例
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用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有...
员工在单位受伤能否要求赔偿
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按现行的规定,如果是第三人侵权造成的工伤,是可以同时申请工伤和人身损害的赔偿的,这两个并不冲突的,不过医疗费的部分,不可以双重享受的。...
员工工伤赔偿单位不补偿
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因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的,可以要求用人单位补足差额。如果单位不...
在单位受伤了要单位怎样赔偿
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应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的...
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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用人单位不续签合同如何赔偿
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准备跟单位审赔偿,所以工伤单位都需要赔偿什么
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根据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装...
行政单位能否申报工伤
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提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请...
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2022单位没申报的工伤能工伤残疾赔偿吗?
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1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者...
大拇指筋断了工伤赔偿
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工伤能不能赔偿单位帮忙办理工伤赔偿
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单位不盖章的话(不管是什么原因,其实现实生活中我们都知道单位不盖章的原因),你根本不用求单位,直接向单位所在地人力资源和社会保障行政部门提起劳动仲裁就行。 仲裁裁定时除了一次性工伤医疗补助金外,会连一...
单位不给报赔偿个人能申请工伤鉴定不?
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用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在...