相关法规
相关问答
劳动者辞职之后,用人单位应当按照之前约定的发放工资的时间和形式进行发放。...
劳动者按规定辞职是允许的,用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
大家都在问查看更多
劳动者辞职之后,用人单位应当按照之前约定的发放工资的时间和形式进行发放。
劳动者按规定辞职是允许的,用人单位应该正常结算工资。 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者只需提前三天辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。 如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
劳动者辞职之后,用人单位应当按照之前约定的发放工资的时间和形式进行发放。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询