女职工怀孕辞职厂方不给结算工资怎么办
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【1】建议你们先协商解决;【2】不成可以向劳动监察部门投诉;【3】并积极收集相关证据材料向劳动仲裁委...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>为什么工厂是要给辞职员工结算工资
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是,在辞职后立马结算。 1.根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工厂辞职工资怎么结算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询2022年工厂辞职工资是不是立马结算
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工厂辞职工资是立马结算。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从工资中扣除部分。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>辞工到期工厂不结算工资
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工,不是法律上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂辞职公司应该立即结算工资吗?
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工厂辞职工资是立马结算。根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂辞职工资怎么结算,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怎么进行辞职工资结算
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辞职工资结算,在办理离职手续的时候,由用人单位一起支付给劳动者。 如果用人单位未足额实际支付劳动者工资,劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》辞职工资结算怎么算
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1.公司没有侵犯自己的利益,自行提出辞职 根据《劳动法》第三十七条规定,职工提前30天通过书面形式通知用人单位申请辞职,可以解除劳动合同。需要我们注意的是“提前30天书面通知用人单位”是维护我们个人利...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂辞职工资怎么结算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂辞工结算工资是多少天
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工厂离职后,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的,劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤后工厂要我辞职怎样和工厂结算(6级工伤)
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六级工伤可以选择保留劳动关系,按约领取伤残津贴,当然也可以一次性了断,单位应该按照6级伤残支付相应的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职了,工厂不结清工资如何办
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用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工厂辞职工资怎么结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后工厂要我辞职怎样和工厂结算(6级工伤)
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六级工伤可以选择保留劳动关系,按约领取伤残津贴,当然也可以一次性了断,单位应该按照6级伤残支付相应的工伤待遇。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工厂员工辞职单位不会结工资吗?
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工厂辞职工资立结,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触。不然...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不批准辞职不给结清工资
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂押工资不让辞职怎么办
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>本人在工厂上班,辞职到期,老板不结算工资怎么办?
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你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁,维护你的合法权益的。不要怕...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期工厂辞职如何算工资
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职工资结算是当天结算吗
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员工辞职时单位需要一次性结清员工工资。如果单位是每月15日发放上个月的全部工资,那么在辞职时可以领取上个月1日到辞职当天的工资。依据《劳动合同法》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂辞职工资怎么结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里不让辞职不给结工资怎么处理
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厂里不让辞职,不给结工资,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。劳动合同仲裁流程,主要包含以下几点:...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职可以立马结算工资吗?怎么结算?
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未及时支付的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。社保一般单位都会停缴了。 《工资支付暂...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞职工资结算规定劳动法辞职工资结算规定
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劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《...
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