公司运转不好要裁员我应该怎么办

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• 问我被公司裁员我想要赔偿应该怎么办
  

  在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申请劳动仲裁主张权利。

• 问公司效益不好，要裁员，有又不按裁员的流程走，我应该如何办啊
  

  要求公司出具书面的裁员通知，可以申请仲裁要求支付违法解除的双倍赔偿金

• 问公司好效益好不多，就裁员，该怎么办
  

  公司效益差，不裁员。劳动者想终止劳动合同的，可以通过协商一致终止或者通知终止；劳动者希望用人单位经济裁员，然后支付经济补偿的，可以与用人单位协商裁员。经济补偿劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。

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