公司以没有证据为由开除我

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• 问交通事故保险公司以工作为由, 但是我没有证据
  

  你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 不是仅仅如此，看是否是家里人护理还是 伤势情况怎么样，住院没有，‘ 保险公司非常正规的保险， 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

• 问公司开除我的理由
  

  根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；[1] （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 非上述原因，用人单位开除员工属于违法，理应获得相应的赔偿金。

• 问公司以我没有汽车销售为由解除劳动合同
  

  如果你的工资超过了当地平均工资的3倍,则按三倍计算.公司以你没有汽车销售经验为由解除劳动合同,不符合劳动合同法第39、40、41、43条，用人单位有权解除劳动合同的情形，是属于违法解除，根据劳动合同法48条的规定，你可以要求继续履行劳动合同或按87条的规定用人单位支付双倍的经济补偿金。

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