怀孕被公司开除合法吗?
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隐瞒婚姻状况怀孕公司开除不合法。因为劳动者只对与拟任工作岗位直接相关的事项有如实陈述的义务,婚姻状况...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>刚入职怀孕了公司有权利开除吗
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具体情况具体分析。通常情况下用人单位不得在女职工怀孕期间解除与女职工的劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怀孕后公司是能没有理由开除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询怀孕公司该不该无理由开除员工?
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怀孕后公司不能没有理由开除。用人单位不得依据以下四种理由,在女职工的孕期、产期、哺乳期内与女职工解除劳动合同: (1)因病医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 (2)不能胜...
四川在线咨询顾问团咨询我>>没有结婚就怀孕了,公司能在怀孕期间辞退吗
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未婚先孕不可以解除劳动合同。单位不可以女工未婚怀孕为由辞退。如果是未婚先育违法计划生育的,单位也不能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产检后怀孕但是是销售员能被开除吗
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公司的行为已经违反法律,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕后公司是能没有理由开除吗,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕能开除吗?
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怀孕不可以开除。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕能被公司辞退吗?有哪些理由?
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在正常情况下,用人单位不得辞退孕期女职工。这是对女职工最基本的权益保护。《劳动合同法》规定:第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕后公司是能没有理由开除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
开除怀孕员工的后果
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开除怀孕员工,除过失性辞退外,用人单位应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕能辞退公司吗?
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劳动者怀孕了,公司不可以无过错性辞退该劳动者,且不得因其怀孕而降低其工资。但是公司可以依法采取协商一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司开除孕妇的后果
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怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的,根据相关法律规定,应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到怀孕后公司是能没有理由开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕后公司能解除劳动合同吗
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1,《劳动合同法》规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,工资照常发放,即使强制解除也因违法而无效。当然女职工自愿解除的除外; 2,《女职工劳动保护特别规定》第十四条用人单位违反...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司可以开除吗
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依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条之规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。但劳动者提出解除劳动合同,或者劳动者严重违反劳动纪律的,不在此限。一、你提出辞职后要求公司赔偿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕公司可以开除员工吗
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不能辞退怀孕的员工,根据《》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除:(一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后不能上班公司怎么处理
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怀孕后不能上班,公司应当批产假,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。公司缴纳生育保险费...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕期间被公司开除赔多少钱
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首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
妻子怀孕期间能离婚吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询怀孕能开除员工吗
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不能辞退怀孕的员工,根据《》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除:(一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被公司开除
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您享有修产假的权利。怀孕期间公司无权开除你,无论什么原因。劳动法规定产假是90天,如果你属于晚育,应该再奖励30天,也就是说一共4个月。您是否签订有劳动和同?公司是否购买了保险? 如果您愿意让我了解更...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕后公司是能没有理由开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期内怀孕公司可以开除吗
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根据我国法律规定,不可以开除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询怀孕后可以开除孕妇吗?
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为避免女性职工怀孕期间有人员损失,有不正规的公司就会要求解除劳动合同,其实公司的这种行为违反规定,严重损害女性职工的劳动权益。因此,即使是在入职前就怀孕了,既然被公司录用了,那么公司能不能解除合同,首...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司能开除孕妇吗
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公司能否开除孕妇问题,你可以参考一下: 根据08年1月颁布的《劳动合同法》中的相关规定:七类人不能裁:患职业病或因工负伤丧失或部分丧失劳动能力的;患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;女工在孕期、产期、...
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