公司未按代通知金标准支付应该怎么办？

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• 问按天数支付代通知金合理吗？
  

  用人单位在劳动者没有过错的情况下，单方面通知解除劳动合同，需支付1个月工资作为补偿，按天数支付代通知金是不对的。

• 问未及时支付通知金怎么办
  

  未及时支付通知金的劳动者，应当先与用人单位协商；协商无法解决的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报后未及时支付通知金的，劳动者可以自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问单位不支付代通知金怎么办
  

  1、用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，应者额外支付劳动者一个月工资； 2、双倍的支付赔偿金，即你在用人单位干了一年，支付2个月的工资。最多为你24个月工资。 3、如果尚欠工资，补发以前的工资、加班费等； 4、如果未足额缴纳各种保险，补缴各种保险； 5、治疗好职业病 你可以向劳动部门申请仲裁

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