劳动关系解除代通知金应该怎么支付
图文107人已浏览
劳动关系解除代通知金单位应当支付。 代通知金有两种,第一种“代通知金”是终止劳动合同代通知金;第二种...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>单位未支付代通知金违法吗
图文155人已浏览
未支付代通知金是否违法需要分情况,公司在无过失性辞退和经济性裁员时需要提前三十日通知或者支付代通知金...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对未及时支付通知金应该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚时无钱支付孩子抚养费该如何处理
视频931人观看
胥斐律师|律所副主任,12年经验在线咨询买房付定金时应注意些什么
视频537人观看
张景文律师|专职律师,7年经验在线咨询未及时支付代通知金的情况下是怎样的
问答584人已浏览
未及时支付通知金的处理方式:与用人单位协商;向调解组织申请调解;争议发生后一年内向仲裁委员会申请仲裁,并提交仲裁申诉书;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>未及时支付进度款索赔
图文393人已浏览
未及时支付工程款,施工方有催告权利。拖欠进度款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决。法院判决胜...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位应支付哪些通知金
图文133人已浏览
用人单位需要支付代通知金的情形是: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未及时支付通知金应该怎么处理,律师怎么看
加班费怎么支付
视频1,755人观看
史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询定金和违约金同时存在怎么处理
视频2,019人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时身份证应该怎么办理
视频886人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司未按代通知金标准支付应怎么办?
问答584人已浏览
法律规定,用人单位在解除和劳动者的劳动合同时,应当提前一个月通知劳动者。如果未通知劳动者将要支付代通知金。法律有明确规定代通知金的标准。《劳动合同法》第四十七条规定,计算经济补偿金所称月工资,是指劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>代履行通知金应该由谁支付?
问答584人已浏览
随着时间的推移,我们国家的各项法规也在不断的健全,我们在日常生活中很有可能会与他人发生纠纷,那么在经过诉讼解决后,如果当事人没有履行应尽的义务,也可以由行政机关代替来让对方履行义务,代履行通知金由谁来...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对未及时支付通知金应该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用斯代通知金在什么时候支付?
图文135人已浏览
试用期内被合理辞退的员工没有代通知金,代通知金的计算是:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>支付劳动补偿的代通知金到期了应该怎么写
图文137人已浏览
代通知金的计算标准是以上个月的工资标准来确定,如果上个月的工资标准并不是劳动者正常的工资标准,比如说...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>拒不支付劳动报酬罪未遂应该怎么处理
图文8人已浏览
《中华人民共和国刑法》规定,已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。 对...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>军人有小三该应该怎么处理
视频2,684人观看
覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询禁行时间段通行怎么处理
视频5,869人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到未及时支付通知金应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未提前告知离职代通知金应如何支付
问答584人已浏览
代通知金的赔偿一般都是发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况当中,如果说员工单方面离职并没有事先向公司说明的话是需要赔偿相应的违约金的,违约金是不包括代通知金的,所以说员工单方面离职不用赔偿代通...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未及时支付加班费,怎么办
问答584人已浏览
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>交通违章应该怎么样及时处理
问答584人已浏览
1、根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》,一般来说,后15天内就可以在网上查询到违章情况,交警部门可以给你发送信件,但只要15天内在网上可以查,就不受一个月的限制了。2、缴纳罚款的时间是受到信件的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>即时辞退要不要支付代通知金
图文119人已浏览
并非所有辞退都可以获得代通知金补偿的,当用人单位以劳动者存在过错为由即时辞退的,是不需要支付经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>代通知金的支付要求
图文26人已浏览
代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
遇上烂尾楼应该怎么处理
视频1,103人观看
杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询刑事拘留通知书什么时候通知家属
视频948人观看
李驭律师| 团队负责人,6年经验在线咨询代通知金支付的条件及标准是什么?
问答584人已浏览
代通知金支付的条件是医疗期满、不能胜任工作、情势变更,企业应该向员工提前一个月告知离职通知,或支付一个月的代通知金。另外,代通知金的支付标准,为员工上一个月的工资。如其上月工资不能反映正常工资水平的,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>支付代通知金的法律依据是什么?该如何处理
问答584人已浏览
单位支付代通知金的法律依据是劳动合同法第四十条规定的用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。用人单位要想不向劳动者支付“代通知金”,要提前30日以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未及时支付通知金应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
抚养费支付标准及支付方式知识
图文141人已浏览
支付标准为: 1.有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>寻衅滋事应该怎么样处理
视频634人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询离职时竞业禁止协议未实际支付或者协议未支付补偿金的,该怎么处理
问答584人已浏览
离职竞业禁止,需要约定并实际支付补偿金,否则,其协议不具有法律效力,未约定或约定后未支付离职竞业禁止补偿金,企业无权仅依据协议即要求员工履行离职竞业禁止义务。补偿金的发放是按照离职竞业禁止的年限,比如...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>分期付款未及时还款怎么处理?
问答584人已浏览
根据《/ll最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第条、第条,第一百六十七条第一款规定的“分期付款”,系指买受人将应付的总价款在一定期间内至少分三次向出卖人支付。分期付款的约定违反合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询