在通知函中写明支付代通知金可以吗
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在通知函中写明支付代通知金是不可以的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位解除劳动合同的可以选择提前三...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在我国代通知金什么时候出来的
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在我国代通知金是从《劳动法》自1995年1月1日起施行的,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用斯代通知金在什么时候支付?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑事拘留通知书什么时候通知家属
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询社保卡什么时候可以全国通用
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询支付时的代通知金是什么意思?有什么用?
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支付代通知金的情况有: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>支付代通知金还用再缴保险吗
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支付代通知金不需要投保险,要跟公司协商解决,如果之前没有签署任何协议的话,就不需要支付代通知金和经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>代通知金支付该怎么规定?
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代通知金的支付条款具体的规定: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用斯代通知金在什么时候支付?,律师怎么看
履约担保金什么时候退
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验 在线咨询养老金什么时候全国统一
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在通知函中写明支付代通知金可以吗
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在通知函中写明支付代通知金是不可以的。代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时,用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者,而选择额外支付劳动者一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在我国代通知金什么时候出来的
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在我国代通知金是从《劳动法》自1995年1月1日起施行的,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: 1.劳动者患病或者非因工负伤,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用斯代通知金在什么时候支付?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位代通知金必须支付吗
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用人单位代通知金不是必须支付。终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>向员工支付离职代通知金是什么
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代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解除合同要不要支付试用期的代通知金呢
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公司在下列情形未提前通知劳动者,解除合同后需要支付代通知金:劳动者不能胜任工作,培训或者调岗后仍不能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>买房付定金时应注意些什么
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询取保候审什么时候办理
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到试用斯代通知金在什么时候支付?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期辞退合同公司还会支付相应的代通知金吗?
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公司解除试用期劳动者劳动合同,属于非过失性辞退并且未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付代通知金。代通知金按照解除劳动合同时该劳动者上一个月的工资标准确定。代通知金仅包含劳动者一个月的工资,并...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>支付赔偿金还要支付代通知金吗,这是为什么啊
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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>支付代征通知金怎么回事
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在我国员工支付代通知金是否合法
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员工支付代通知金不合法,用人单位在以下情形解除劳动合同未提前通知劳动者本人,需要支付代通知金和经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业倒闭代通知金支付前提是什么
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企业倒闭代通知金支付前提为用人单位未提前三十日通知劳动者。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用买卖合同是什么
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询在我国员工支付代通知金合法吗
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在我国员工支付代通知金不合法,代通知金是由单位给员工发放的。 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同 ...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>放假如何支付代通知金?
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1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的3、劳动合同订立时所依据的客观情...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用斯代通知金在什么时候支付?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代收通知金一般是什么时候发
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代通知金的发放时间一般是员工离职的时候,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询代通知金在什么情况下可以支付,还有什么意义
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根据我国《劳动法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职代通知金是什么,是怎么支付的
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离职代通知金是用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。支付是用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...
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