单位未支付代通知金违法吗
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未支付代通知金是否违法需要分情况,公司在无过失性辞退和经济性裁员时需要提前三十日通知或者支付代通知金...
代通知金的支付要求
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
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支付令异议后怎么办
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未婚证明怎么代办
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公司未按代通知金标准支付应怎么办?
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法律规定,用人单位在解除和劳动者的劳动合同时,应当提前一个月通知劳动者。如果未通知劳动者将要支付代通知金。法律有明确规定代通知金的标准。《劳动合同法》第四十七条规定,计算经济补偿金所称月工资,是指劳动...
试用斯代通知金在什么时候支付?
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试用期内被合理辞退的员工没有代通知金,代通知金的计算是:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
可以不支付代通知金吗
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代通知金只有在符合以下情形之一时才可能予以支付: 第一种:员工医疗期 劳动者患病或者非因工负伤,在规...
不明白,就问一问
未及时支付代通知金该怎么办,律师怎么看
婚后抚养费不支付怎么办
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发包人拒不支付工程款怎么办
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合同到期货款一直不支付怎么办
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没签合同怎么支付代通知金
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1、没签合同有代通知金。代通知金可以理解为用人单位提出解除劳动合同或终止劳动合同时没有依法提前一个月通知的应当给付一个月工资作为代替,代通知金的发放一般发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况中,...
终止劳动合同代通知金该不该支付
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1、在劳动合同终止时,用人单位一般不需要支付代通知金。 2、代通知金是在用人单位无过错性辞退劳动者,即依法解除劳动合同时依法支付的,而终止劳动合同与解除劳动合同是不同的,因此无需支付代通知金。 3、法...
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代驾未支付怎么办
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可起诉处理, 1、民事起诉书。 2、主要证据材料目录及复印件。 3、原告身份证复印件1份并同时提供原...
代通知金在什么情况下支付
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如果用人单位未提前书面通知劳动者本人,在下列情况下解除劳动合同的,应当支付代通知金:劳动者不能胜任工...
代履行通知金由谁来支付
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代履行通知金按照成本合理确定,由当事人承担。代履行前送达决定书,代履行决定书应当载明当事人的姓名或者...
刑事拘留通知书什么时候通知家属
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离婚时无钱支付孩子抚养费该如何处理
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放假如何支付代通知金?
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1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的3、劳动合同订立时所依据的客观情...
员工未提前告知离职代通知金应如何支付
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代通知金的赔偿一般都是发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况当中,如果说员工单方面离职并没有事先向公司说明的话是需要赔偿相应的违约金的,违约金是不包括代通知金的,所以说员工单方面离职不用赔偿代通...
支付时的代通知金是什么意思?有什么用?
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支付代通知金的情况有: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3...
支付代通知金适用于什么情形
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在用人单位非过失性辞退劳动者的情形中,未提前通知劳动者本人,就应当支付代通知金和经济补偿金:劳动合同...
在通知函中写明支付代通知金可以吗?
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在通知函中写明支付代通知金是可以的。代通知金指用人单位在以下情形非过失性辞退劳动者,未提前三十日以书...
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经济补偿金最多支付几个月
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不支付抚养费会怎么样
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代付代付通知金给什么
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有下列情形之一的,用人单位未提前30天书面通知劳动者,应当支付代理通知:劳动者不能胜任工作,经培训或者调整后仍不能胜任工作;医疗期满后不能从事原工作或者单独安排的;其他。...
离职代通知金是什么,是怎么支付的
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离职代通知金是用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。支付是用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...
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试用期内开除代通知金怎样支付?
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试用期内开除代通知金的支付,在劳动法内有相关规定提出,提前1个月告知(提前至少15天通知),否则的话...
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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支付赔偿金还要支付代通知金吗,这是为什么啊
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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、...
在通知函中写明支付代通知金可以吗
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在通知函中写明支付代通知金是不可以的。代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时,用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者,而选择额外支付劳动者一...