后不继续续签可以要求经济补偿吗?

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期不续签可以要求经济补偿吗？
  

  可以要求支付经济补偿。根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同约定的工作地点发生了变化，劳动者不同意更改劳动合同的，可以与用人单位协商解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问劳动合同到期不续签可以要求经济补偿吗
  

  可以要求支付经济补偿。根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同约定的工作地点发生了变化，劳动者不同意更改劳动合同的，可以与用人单位协商解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问单位不续签合同可以要求经济补偿金么
  

  单位不续签合同，是可以要求经济补偿金的。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗

  1,155人已观看

• 1'41
  人身损害赔偿请求权可以继续吗

  759人已观看

• 1'04
  不续签合同继续用工如何赔偿

  406人已观看

• 1'08
  员工自己不续签有补偿吗

  305人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位不续签合同可以要求经济补偿金吗

  98人已浏览

• 
  单位不续签合同,可以要求经济补偿金吗

  77人已浏览

• 
  劳动合同未续签可以要求经济补偿吗

  121人已浏览

• 
  如果不续签劳动合同可以要求经济补偿吗

  172人已浏览