劳动者可不可以要求经济赔偿
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劳动者可以要求经济赔偿: 1、建立劳动关系后一个月内未签订劳动合同; 2、试用期后单位未签订正式劳动...
孙景亮律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳动合同无效后在续签的,还可以要求补偿吗
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续签的无效劳动合同无效能不能赔偿需要看情况。如果是劳动者的责任导致合同无效的,给用人单位造成损失的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对如果不续签劳动合同可以要求经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询如果公司不续签经济补偿金可以要求吗
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合同到期不续签除非下面两种情况,公司不需要支付经济补偿金。 1、用人单位被依法宣告破产的; 2、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形...
山东在线咨询顾问团咨询我>>如果单位不续签是否需要进行经济补偿
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如果单位主动决定不续签,是需要进行经济补偿的。补偿标准是按劳动者在本单位的年限,每满一年支付一个月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同是否有经济补偿的相关规定
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合同到期后,公司不续签的,需要向劳动者支付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果不续签劳动合同可以要求经济补偿吗,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同到期公司变相降薪要求续签劳动合同,劳动者可以要求经济补偿吗?
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合同到期公司变相降薪要求续签劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》,劳动者可以拒绝,并要求用人单位支付补偿金和办理离职手续。存在劳动纠纷可以到当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如果单位劳动合同不续签,经济补偿金怎么算
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果不续签劳动合同可以要求经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法以前经济补偿是否可以索要
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劳动合同法以前经济补偿金是否可以索要:劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>本人提出解除劳动合同,是否可以要求经济补偿金
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劳动者个人主动提出解除劳动合同的,需要提前三十日提出书面辞职申请,并且一般情况下是没有经济补偿的。但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同劳动者能同时要求经济补偿金和赔偿金吗
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不能。用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》第八十七条的规定支付了赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到如果不续签劳动合同可以要求经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签有补偿金吗, 不满六个月的是否可以要求经济补偿
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的如果是因为新合同待遇降低不续签,有补偿金如果合同待遇不变不续签...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同的经济补偿可以有几年
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续签劳动合同具体续多少年是用人单位和劳动者自行协商的,法律上没有明确规定,可以续签成固定期限合同,也可以不限制结束时间续签成无固定期限合同。一般连续两次签的是固定期限合同后,第三次签订的就应该是无固定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿劳动合同到期不续签合法吗
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到期不续签劳动合同公司给补偿吗?一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补信金,工作1年支付1个月工资:如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司不予续签劳动合同,是否应该给予经济补偿
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不予续签劳动合同的,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,公司都...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没续签劳动合同单位是否需要支付经济补偿金
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经济补偿金和赔偿金不能同时主张。支付经济补偿金是用人单位合法解除劳动关系应承担的法定义务,具有补偿性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司可以要求解除劳动合同,可以经济补偿吗
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资劳动者可以要求经济补偿吗, 劳动者可以要求经济补偿吗
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可以要求经济补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果不续签劳动合同可以要求经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不签劳动合同是否能够得到经济补偿
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可以的。未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不签劳动合同, 劳动者可以向劳动者索要经济补偿, 经济补偿金
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1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳 动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2.用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满解除劳动合同可以要求经济补偿金吗哪些情况可以要求经
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以下情况可以要求经济补偿金:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提...
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