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加班,应当支付三倍工资,即:=月薪÷21.75×3。法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支...
法定节假日加班,应当支付三倍工资,即:加班费月薪÷21.75×3。 法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休...
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法定节假日加班,应当支付三倍工资,即:加班费=月薪÷21、75×3。 法定节日工作不允许调动,以1:3的比例支付加班费,双休日允许调动,未调动以1:2的比例支付加班费,其他时间加班以1:1、5的比例支付加班费。
法定节假日加班,应当支付三倍工资,即:加班费月薪÷21.75×3。 法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:1.5的比例支付加班费。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 国庆节属于法定节假日,我国劳动法法定休假日安排劳动者工作的,应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。周末则应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
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