计算工龄年假是怎样计算的
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连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司放假工资怎样计算
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公司放假工资计算,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
郑路祥律师|联合创始人,7年经验咨询我>>针对工伤假期怎样计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑期的起止日怎样计算
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孙军律师|专职律师,3年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询如何计算年假工资?怎样计算年假工资?
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1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天; 已满20年的,年休假15天。国家法定假日.假日不计入年薪假期。2、如果用人单位安排员工休,年薪期间的工资收入与...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工做手术假请假怎样计算工资
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在劳动合同期间,如果要请假做手术,这期间按照病假会有基本的工资,需要办理病假请假批准手续、有医院的诊...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>计算工程索赔日期时怎样计算
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工程索赔日期分以下情况计算: (1)延期发出图纸引起的索赔。接到中标通知书后28天之内,中标施工企业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤假期怎样计算,律师怎么看
法院上诉15天期限怎样计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤误工费怎样计算,怎样计算误工费
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按患者有无固定收入分为两种。患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>产假怎么计算,产假期间工资如何算,产假怎么计算,产假期间工资怎么算
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤假期怎样计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
撤销假释后怎样计算刑期
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撤销假释后的后果即为收监,执行剩余的刑事处罚。刑期按照假释时剩余的刑期继续计算。《刑法》规定,被判处...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工生育假期计算
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女工享受下列生育假期:生育时享受98天的产假,其中产前可以休假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤休假期间算不算病假?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工伤假期怎样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样工伤认定期间工资计算
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1、工伤期间工资按原来的标准发放。 2、法律规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 3、用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工伤工资怎样计算的
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工伤职工的工资待遇与是否处于试用期无直接关联,根据我国《工伤保险条例》规定,工伤职工在停工留薪期内,原工资待遇不变,由用人单位按月支付。由此可知,即便在试用期内停工留薪期内,工伤职工因伤退出工作岗位,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>延长休假期的员工怎样计算工资
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延长休假期、延迟复工期内员工工资的发放方式是企业安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。符合规定不受延迟复工限制的企业,在此期间安排劳动者工作的,应当依...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险计算累计工龄期间
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不是,工伤保险没有年限,只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险,并审核通过成功,那么就是可以享受工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请半个月工伤假工资计算
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询企业停产停业损失怎样计算
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询员工受伤工伤假工资计算基数怎么算?
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员工受伤工伤假工资计算基数第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>非因公负伤期间的请假工资,应该怎样计算?
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具体可参阅《广州市职工患病或非因工负伤医疗期管理实施办法》。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤假期怎样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定假期怎么计算加班工资
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法定节假日加班工资如下: 1、法定节假日工资是平时工资的三倍; 2、法定节假日是根据国家法律规定的;...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询丧假怎样算计件工资
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劳动者依法享有带薪休的权利,应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。在法律上规定的丧葬假工资是该得多少就得多少的,如果公司一分钱都不给或者是少给了的,可以进行协商处理协商不成可以进行举报。《中华人民共...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工伤请假工资怎么算具体的计算的方法是怎样的
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数...
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