【病假】病假工资如何计算
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病假的工资不可以低于当地最低工资的80%。病假在6个月以内的,工龄不满2年的发本人工资的60%;工龄...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>病假工资计算公式21.75
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日病假工资=计算基数/21.75x计算系数(80%),即扣减病假工资=计算基数/21.75x计算系。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对病假工资怎样计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询病假怎么算工资,2020年病假工资计算公式是怎样的
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职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法:连续工龄<2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且<4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<6年者,病假日工...
山东在线咨询顾问团咨询我>>短期病假工资计算基数怎么算
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病假工资的计算基数按以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>编职工病假14天怎么计算工资?
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与病假时间、本人工资及工龄有关;6个月以下病假的,工龄2年以下,工资60%;2年到4年70%;4到6...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假工资怎样计算,律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询病假工资怎么算,工资怎么算,请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候,因为生病而请病假时,在病假期间,因为员工并没有上班,所以他的工资并不是按实计发的,而是按照另外的标准支付。简单来说,病假工资就是职工因疾病或伤残而缺勤请病假的期间可以获得的报酬。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>孕期病假.产假工资的工资是怎样计算的呢?病假工资是怎样的
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对于女职工在孕期休长病的情况,根据上海市的有关文件,主要有以下处理原则: 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假工资怎样计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2018病假工资的计算公式
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费; 病假工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假超过30天怎么计算工资
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病假超过30天,病假工资各地标准不一,但不能低于最低工资标准的80%,一般为:连续工龄不满2年的,按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>请病假和事假是否计算工资
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事假扣工资多,因为事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询刑期的起止日怎样计算
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孙军律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到病假工资怎样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有病假条有病假工资要怎样发,怎样计算呢
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劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资如何算?病假工资计算标准
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劳动部《劳动保险条例实施细则》病假工资支付标准:根据员工在本企业的按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>最新病假工资计算办法如何计算病假工资
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最新病假工资如何计算方法是根据国家《劳动法》的规定,病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同工休病假工资如何计算
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在我国劳动者的病假工资计算标准为:职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工做手术假请假怎样计算工资
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在劳动合同期间,如果要请假做手术,这期间按照病假会有基本的工资,需要办理病假请假批准手续、有医院的诊...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询要计算事假和病假工资了事假工资和病假工资怎么算
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《劳动法》关于员工休假的条款: 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度 第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未足月病假工资计算咋办,病假工资到底怎么计算?
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劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假工资怎样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假住院期间工资如何计算
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本企业工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资的70%; 已满4年不满6年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假工资发放标准,病假工资怎么计算
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资计算方法怎么确定病假工资
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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