综合工时合同有年假吗?

大家都在问查看更多

• 问进行综合工时制有年休假吗？
  

  实行综合工时制有年休假。综合工时制虽有别于标准工时制，但其只是一种工作时间安排制度。实行综合计算工时制的职工，由于有淡季和旺季或工作与休息的区分，只是工作时间相对灵活、不固定，而年休假与工时制度没有直接关系。 【相关延伸】 问：年休假有几天？ 答：年休假天数为5~15天不等。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

• 问实行综合工时制有年休假吗
  

  实行综合工时制有年休假。综合工时制虽有别于标准工时制，但其只是一种工作时间安排制度。实行综合计算工时制的职工，由于有淡季和旺季或工作与休息的区分，只是工作时间相对灵活、不固定，而年休假与工时制度没有直接关系。 【相关延伸】 问：年休假有几天？ 答：年休假天数为5~15天不等。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

• 问综合工时劳动者有年休假吗
  

  1、职工带薪年休假与工时制度无关，按照实际在不同工作单位的累计工作年限计算。 2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  领导不批年假合法吗

  2,415人已观看

• 1'03
  虚假合同算诈骗吗

  711人已观看

• 1'33
  施工合同是委托合同吗

  1,062人已观看

• 1'00
  以假公司签合同属于合同纠纷吗

  1,663人已观看

相关普法查看更多

• 
  综合工时职工有带薪休假吗

  196人已浏览

• 
  综合工时制的年假到底算不算工时

  2,753人已浏览

• 
  法定节假日是综合工时制吗

  773人已浏览

• 
  综合工时制度

  871人已浏览