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期限是劳动合同确立的,用人单位与劳动者享有履行各自劳动权利义务关系的期限。劳动合同期限作为劳动合同的法定内容。在该期限内,用人单位与劳动者双...
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合同中必须要明确服务期限,因为履行期限是我国合同内容的必备条款。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
最低服务年限是: 1、新录用的公务员,最低服务年限为五年(含试用期)。 2、转任、调任的公务员,最低服务年限为三年。 3、接受公派国内脱产业务培训的公务员,学习期在三个月以上、一年以下的,学习结束后的最低服务年限为两年;学习期限在一年以上(不含一年)的,每增加半年,服务年限相应增加一年(学习期限不满半年的,按半年计算)。 4、接受公派出国(境)进修、培训、留学的公务员,学习期在三个月以上、一年以下的,学习结束后的最低服务年限为三年;学习期限在一年以上(不含一年)的,每增加半年,服务年限相应增加一年(学习期限不满半年的,按半年计算)。 5、经批准参加大专以上公费学历教育的公务员,取得学历后的最低服务年限为三年。
不签订劳动合同的补偿是有年限要求,至少要工作满一个月,才会有补偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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