没签劳动合同劳动协议有用吗

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• 问签了劳动协议算签劳动合同吗
  

  算。劳动协议具备劳动合同应当具备的条款，那其本质就是一份劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

• 问没有签劳动合同，口头协议
  

  劳动法规定是要签订书面劳动合同的，如果不签要承担支付双倍工资的风险

• 问没签劳动合同竞业协议有效吗
  

  没签劳动合同竞业协议有效。 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

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