没有签劳动合同,多久可以告劳动局
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用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动局劳动合同劳动合同去哪里领取
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劳动合同在用人单位直接领取。劳动合同订立,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对没签劳动合同去劳动局告有用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询工厂,没有,一个月,没有签劳动合同,这个能告劳动局去吗去吗?
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期...
河北在线咨询顾问团咨询我>>去劳动局签劳动合同要自己户口本吗
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签订劳动合同一般不需要员工提供户口本,签订劳动合同需要带什么是没有法律规定的,但实践中一般需要其他提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同被劳动局吊销后再签劳动合同有效吗?
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公司吊销后签的劳动合同无效。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同去劳动局告有用吗,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询签订劳动合同的时候有没有去劳动局
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不需要。直接和用人单位或劳务公司签定合同。劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签任何劳动合同使用未成年人是不是去劳动局告
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不满16周岁属于童工,单位雇佣违法满16周岁雇佣就合法单位雇佣或者入职一个月不签,都可以去劳动监察大队投诉单位《》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同去劳动局告有用吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳务合同可以直接上劳动局告吗
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可以。没有签合同,去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>餐饮店没签劳动合同告了没用
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餐饮店与劳动者没签劳动合同,但存在事实用工,双方已经建立了劳动关系,双方存在劳动争议的,当事人可以提...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同去劳动局投诉要怎么报警
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收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到没签劳动合同去劳动局告有用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同就要去劳动局劳动合同要扣钱吗
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>上班没有去劳动局, 公司说没有签劳动合同
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要求单位出具解除劳动合同通知书或文件,如按自离处理,对你将不利。另你所说的情况需要有证据需要证明,那就是你没来上班是因为你的上司已经给予了你们明确的指示,另需要知道你公司在这方面的一些规章制度,同时也...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同, 没有劳动合同, 公司违法要去劳动局备案吗
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通常签订劳动合同是不用去劳动局备案,除非有需要。但是如果没有签订劳动合同是违规的。没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同人去劳动局讨薪的流程是什么?
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没签劳动合同去劳动局讨薪流程是:收集有关证据,拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时用工可以跟劳动局签劳动合同吗
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应当签订劳动合同。全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询进厂没签合同可以去劳动局告吗有没有法律规定
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如果进厂时不签合同,可以到劳动局起诉。 如果你不签订劳动合同,那就是违反劳动合同法。根据我国有关法律法规:用人单位自使用劳动者之日起一个月以上不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签怎么办劳动局告管用吗
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同去劳动局告有用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工没有签合同劳动局管吗
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管,可以向劳动局投诉举报,只有有事实雇佣关系就可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有劳动合同,老板不给工资可以去劳动局告他吗?
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用人单位不支付工资,虽然未签订书面劳动合同,劳动者依然可以要求用人单位结清所有工资。如果该用人单位拒绝支付,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 1、劳动监察一般在当地人力...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>老板不让辞工我可以去劳动局告他吗,注意没有签劳动合同
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没有签劳动合同,老板要被罚双倍工资。你凭他不跟你签合同这一个理由就可以辞职,劳动合同法规定,用人单位违法职工可以立即辞职...
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