怎么让单位辞退赔钱,具体规定有哪些

大家都在问查看更多

• 问发包单位和建设单位有哪些具体的规定
  

  在总包完成主体之后，总包可以进行分包的招标工作，这些由总包招标的专业就是建设单位与总包单位签订的合同中约定的可以进行分包的专业，这时的发包人是总承包单位，这些分包与总包签订合同。 无论是总包还是分包，都可以进行劳务分包，即与劳务公司签订合同，比如总包与劳务公司签订劳务分包合同，约定主体的架子、模板、混凝土的施工的具体事项，哪段哪层由谁施工，质量目标等这些内容，分包与劳务分包签订劳务合同，比如卫生清理，找专业的清洁公司来施工，清理工作的分包在幕墙施工中可以见到，因为幕墙比较容易脏，石材颜色不一致等这些问题，那些清洁公司清理起来更容易，这时发包人是分包单位。

• 问被用人单位辞退赔偿有哪些
  

  1、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

• 问辞职的赔偿规定具体有哪些
  

  辞职的赔偿规定如下： 用人单位存在以下行为的，劳动者辞职时可要求赔偿： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件； 2、未及时足额支付劳动报酬； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费； 4、规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益； 5、以暴力、威胁等手段强迫劳动者劳动或违章指挥危及劳动者人身安全的。 《劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  单位辞退员工怎么赔偿

  2,713人已观看

• 1'52
  企业单位辞退员工怎么补偿

  930人已观看

• 1'02
  怀孕期被辞退有哪些赔偿

  5,175人已观看

• 1'22
  被单位辞退补偿标准

  6,670人已观看

相关普法查看更多

• 
  孕妇被辞退的具体规定有哪些

  180人已浏览

• 
  被单位辞退有哪些赔偿？

  160人已浏览

• 
  民法典辞退的赔偿制度具体规定有哪些

  517人已浏览

• 
  用人单位辞退员工具体分为哪些类型

  141人已浏览