职工在单位在两个工伤保险该怎样办理啊？

大家都在问查看更多

• 问员工职工在两个单位上班发生工伤怎么处理
  

  职工在两个单位上班，一般存在两种情况：一种是一个单位借调另一个单位的职工，这种情况下，被借调的职工只与原用人单位存在劳动关系； 另一种是职工同时在两个单位就业，即一个职工同时与两个用人单位保持劳动关系。 在第一种情况下，职工只与原用人单位存在劳动关系，那么原用人单位就应当履行为职工缴纳工伤保险的义务，发生工伤时，由原用人单位承担工伤保险责任。 但是，原用人单位可以与借调单位约定补偿办法。在第二种情况下，两个单位都应当为此职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤，由职工受伤时工作的单位依法承担工伤保险责任。

• 问职工在两个单位同时就业工伤保险责任如何承担
  

  一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。 二、社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持 职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位。

• 问单位职工工伤保险怎么办理
  

  工伤保险办理程序大概如下：根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  在农村交了社保又在单位交了该怎么处理

  15,910人已观看

• 1'19
  工伤单位不赔怎么办

  1,353人已观看

• 0'59
  工伤保险理赔流程是怎样

  3,497人已观看

• 0'52
  职工被判刑后单位怎么处理

  3,546人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工两个单位在一起工伤怎么办

  164人已浏览

• 
  工伤职工在两个单位同时工作，怎么样处理

  141人已浏览

• 
  工伤保险两个单位怎么办

  328人已浏览

• 
  工伤险能在两个单位买两份吗

  1,110人已浏览