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1、劳动者在试用期就想走人的,可以与单位协商,协商一致后在约定的时间走人; 2、或者提前三日通知单位,在三日届满后走人; 3、或者也可以在单...
1、劳动者在试用期就想走人的,可以与单位协商,协商一致后在约定的时间走人; 2、或者提前三日通知单位,在三日届满后走人; 3、或者也可以在单...
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1、劳动者在试用期就想走人的,可以与单位协商,协商一致后在约定的时间走人; 2、或者提前三日通知单位,在三日届满后走人; 3、或者也可以在单位有拖欠工资等行为时依法立即与其解约。
1.试用期想离职应提前三天通知用人单位。 2.《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
1.试用期想离职应提前三天通知用人单位。 2.《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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