无固定期限劳动合同情形有哪些

大家都在问查看更多

• 问无固定期限劳动合同有哪些情形？
  

  有下列情形之一的，应当订立无固定期限劳动合同： (1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的； (2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足10年的； (3)连续订立二次固定期限劳动合同的。

• 问无固定期限劳动合同的情形有哪些
  

  用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

• 问无固定期限劳动合同的情形有哪些？
  

  用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  签订无固定期限劳动合同的法定情形

  3,086人已观看

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,861人已观看

• 1'13
  什么是无固定期限劳动合同

  13,022人已观看

• 1'02
  无固定期限劳动合同的好处

  4,963人已观看

相关普法查看更多

• 
  订立无固定期限劳动合同有哪些情形

  154人已浏览

• 
  无固定期限劳动合同签订有哪些情形

  196人已浏览

• 
  无固定期限劳动合同解除有哪些情形

  140人已浏览

• 
  订立无固定期限劳动合同情形有哪些

  198人已浏览