哪些情形是无固定期限劳动合同的适用范围
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(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 (二)在法律规定的情形出现时,劳动者提...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>固定期限劳动合同解除有哪几种情形?
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企业解除固定期限劳动合同要符合以下情形:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,企业单方面解...
黄辉律师|团队负责人,16年经验咨询我>>针对视为无固定期限劳动合同的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询几次为无固定期限劳动合同,劳动合同无固定期限的情形
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
云南在线咨询顾问团咨询我>>哪些情形视为劳动合同终止
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下列情形视为劳动合同终止: 1、劳动合同期满; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇; 3、劳动者...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>用工后多久未签劳动合同视为签无固定期限合同
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根据我国相关法律的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
视为无固定期限劳动合同的情形有哪些,律师怎么看
无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限劳动合同,有哪些情形
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无固定期限劳动合同是指无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同有哪些情形
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订立无固定期限劳动合同的具体情形包括:用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;劳动者在该用人单位连续工作满十年的;连...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对视为无固定期限劳动合同的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
固定劳动合同期限类型有哪些
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1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同,是指...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>中介合同视为无效的情形有哪些
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中介合同视为无效的情形有:1、中介合同中购房者是无民事行为能力人签订的。2、中介合同中购房者的签名是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签合同多久视为无固定期限合同
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答自用工之日起一年内不签订劳动合同视为签订无固定期限劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到视为无固定期限劳动合同的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同无固定期限有哪些情形
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《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同有哪些情形?
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有下列情形之一的,应当订立无固定期限劳动合同: (1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同的情形有哪些?
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>购房合同有哪些情形视为无效
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无效的购房合同是:以非书面形式签订的;主体不适格的;恶意串通损害他人合法权益的;以虚假的意思表示签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同
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固定期限劳动合同连续签二次,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询劳动合同有几次为无固定期限劳动合同,劳动合同无固定期限的情形
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>订无固定期限劳动合同的情形有哪些?
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还有几种法定的情形,劳动者只要提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,就应当订立无固定期限劳动合同。主要有三种情形: 第一种情形,劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到视为无固定期限劳动合同的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中固定期限与无固定期限有什么区别
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劳动合同固定期限和无固定期限的区别是主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。 劳动合同的期限分为有固...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>借款合同无效的情形有哪些
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询视为无固定期限劳动合同
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《劳动法》第十四条第3款规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 相关法条: 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立无固定期限的情形有哪些
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有下列情形之一,应当订立无固定期限劳动合同劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动...
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