相关问答
发生工伤事故后,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先,在职工发生事故伤害或患有被诊...
申请 单位联系人联系人 电话 伤者姓名性别实足年龄身份证号 认定 编号事故时间受伤部位 鉴定编号鉴定时间伤残等级 社保机构支付一次性伤残补助...
大家都在问查看更多
申请 单位联系人联系人 电话 伤者姓名性别实足年龄身份证号 认定 编号事故时间受伤部位 鉴定编号鉴定时间伤残等级 社保机构支付一次性伤残补助金: 支付日期:年月日单位解除劳动 关系日期年月日 工 伤 医 疗 补 助 金解除或者终止劳动关系时由基金支付的工伤医疗补助金标准: (预期寿命—本人年龄)周岁×系数月/年×社平工资元/月 : 应支付补助金(大写)拾万千佰拾元角分; (小写)¥; 终止工伤保险关系书面协议(重要申明) 1、本人已经与用人单位终止劳动关系,用人单位有按工伤保险相关规定支付给我“一次性伤残就业补助金”;本人了解工伤保险及闽政[2011]80号文的规定,自愿申请领取,由工伤保险基金支付的“一次性工伤医疗补助金”,并同意终止工伤保险关系,之后本次工伤一概不再享受工伤保险待遇,特此申明。 2、补助金申请转入:①工伤职工银联卡号:□ ②单位开户银行:账号:□ 申明人(伤者)签名(指印):年月日 社保机构经办人: 年月日社保机构复核人: 年月日
就你的问题工伤工资请示报告怎么写,为你提供一份作为参考:尊敬的公司领导:2014年3月1日至4月17日,因××××、××××××,长期加班,节假日没有休息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班费补贴×××××元。附注:相关执行标准《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)。
工伤申报材料:《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明。工伤申报材料:受伤害职工《职工居民身份证》复印件。工伤申报材料:医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)。工伤申报材料:两人以上旁证证明(证人证言)。工伤认定材料:工伤认定申请表。工伤认定材料:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。工伤认定材料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
122人已浏览
149人已浏览
119人已浏览
158人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询