我老乡在工地上受伤了,一般情况下什么属工伤啊?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
员工故意受伤的情况属于工伤吗
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1、员工故意受伤不算工伤。 2、根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工...
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什么情况属于嫖娼
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合同在什么情况下失效
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职工在什么情况下属于工伤或者不是工伤的情形
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一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
哪些受伤的情况属于工伤,怎么规定的
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以下受伤的情况便是属于工伤: 1、因工作原因受到事故伤害; 2、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
违规操作受伤算工伤吗 哪些情况属于工伤
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违规操作受伤算工伤,工伤认定采取的是无过错原则,即使违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。属于工伤...
不明白,就问一问
在什么情况下受伤属于工伤?,律师怎么看
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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在厂里受伤算工伤吗
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工伤都包含那些情况
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受到工伤赔偿属于什么情况
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(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固...
职工在什么情况下受到伤害的,应当认定为工伤或者不属于工伤的情形
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的: (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的: (三)在...
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新工伤条例下什么情形属于工伤呢
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新工伤条例下属于工伤的有以下情形: 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
没有签订劳动合同的情况下工人受伤是否属于工伤
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只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十 四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合...
哪些情况属于工伤视同工伤的情形有什么
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工伤的情形:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
哪些情况属于变相的辞退员工
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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什么情况下农民工在工地受伤
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农民工与包工头的关系属于雇佣关系,若是第三人导致农民工受伤的,可以向包工头索赔,也可以向第三人索赔;若是因为工作原因造成的安全事故,可以找包工头和发包人要求他们承担连带赔偿责任。...
什么情况下属于工伤, 工伤待遇包括哪些
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根据我国工伤保险条例的规定,下列情况属于工伤,一般就是说在工作地点工作时间内因为工作原因受伤的都是工伤,具体为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
职工在什么情况下,可以认定为工伤或者劳动者自己的受伤属于工伤?
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根据我国《工伤保险条例》第十四条规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的/工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的/在工作时间和工作场所内,因履行工作职...
不属于工伤的情况下如何赔偿
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不属于工伤可以申请人身损害赔偿。人身损害赔偿,指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、...
不属于工伤三种情况
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1、故意犯罪; 2、醉酒或者吸毒; 3、自残或者自杀。...
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在什么情况下宅基地可以变更
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用人单位在什么情况下可以裁员
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2022年职工在哪些情况下是属于工伤
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1、按《工伤保险条例》的规定,符合如下情况的,可以认定为工伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工...
什么情况下属于工伤认定为工伤或者视同工伤?
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
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上下班途中出交通事故什么情况下属于工伤
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依据相关法律规定,上下班途中出交通事故,劳动者不承担主要责任的,属于工伤。...
劳动者在什么情况下不能签合同
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在视同工伤哪种情况属于工伤
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不能认定和视同工伤的情形有: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。...
工伤职工在什么情况下受到伤害职工在哪些情形
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《工伤保险条例》中规定:职工有下列情形的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...