由于什么人不能成为本公司公益性股权激励的对象-法师兄

一、最近12个月内被证券交易所认定为不当候选人二、最近12个月内被中国证券监督会及其派遣机构认定为不当候选人三、最近12个月内因重大违法行为被中国证券监督会及其派遣机构行政处罚或采取市场禁入措施四、有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情况五、法律法规不得参与上市公司股权激励的六、中国证券监督会认定的其他情况。

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激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励对象可以包括的董事、高...

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激励指的是将股东权益分一部分给员工，激励对象一般为高管、骨干员工等。激励使他们和公司联系更加紧密，从而激发他们更多的责任感，从而为公司创造更多利益。我国公司法也对激励对象做了规定，那么哪些人可以作为公司法股权激励规定中的激励对象？以下是股权激励相关规定：一、相关规定公司股权激励对象可以包括的、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员，以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工，但不应当包括独立董事和监事。在境内工作的外籍员工任职上市公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员的，可以成为激励对象。单独或合计持有上市公司以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，不得成为激励对象。同时下列人员也不得成为激励对象： 1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； 2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； 3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构或者采取市场禁入措施； 4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； 5、规定不得参与上市公司股权激励的； 6、中国证监会认定的其他情形

创业伊始，由于人手短缺、财务紧张，创始人心态放得很低，往往会跟公司员工同甘共苦、平易近人。在梦想的支持下，员工也愿意与创始人一起打拼，愿意相信他，跟着他一起努力。可是公司壮大之后，员工们发现工资只比同行高了一点，而彼时的创始人此时已经是身价亿万了。

单独或合计持有上市公司5％上述股份的股东或实际控制人及其配偶、父母和子女不得成为激励对象。以下人员不得成为激励对象：（1）在最近规定的期限内被证券交易所认定为不合适的候选人；（2）中国证监会及其派出机构在最近规定的期限内被认定为不合适的候选人；（3）在最近的规定期限内，因重大违法违规行为受到中国证监会及其派出机构的行政处罚或采取市场禁止措施；（四）有《公司法》规定的，不得担任公司董事、高级管理人员；（五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励；（6）中国证监会认定的其他情形。在非上市公司中，监事能否成为公司股权激励的对象没有禁止，因此一般认为非上市公司监事可以成为股权激励的对象。