55岁以上的员工被辞退了到底有没有补偿

大家都在问查看更多

• 问有邻居被辞退了，员工的辞退员工有补偿吗？？
  

  用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; c、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; d、被依法追究刑事责任的; e、被劳动教养的。

• 问有邻居被辞退了员工的辞退员工有补偿吗？
  

  (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，此种情况下，不问解除的事由，只要双方协商一致，即可解除劳动合同。 (二)用人单位单方解除劳动合同，又分三种。

• 问辞退60岁以上员工补偿吗
  

  【法律依据】 《劳动合同法》第46条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  企业辞退员工是否有补偿

  966人已观看

• 1'22
  公司辞退员工有哪些补偿

  1,113人已观看

• 1'23
  辞退员工补偿标准

  12,719人已观看

• 1'16
  试用期被辞退有补偿吗

  59,723人已观看

相关普法查看更多

• 
  55岁被辞退有没有赔偿

  631人已浏览

• 
  超过55岁员工辞退有什么补偿

  980人已浏览

• 
  已经超过55岁的员工被辞退怎么补偿

  563人已浏览

• 
  辞退六十岁以上员工有无补偿

  1,173人已浏览