超过55岁辞退员工的赔偿是什么
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超过55岁员工辞退的补偿如下: 1、如果是年满55岁的女工人,劳动者已经达到法定退休年龄,劳动合同终...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>55岁工伤有哪些赔偿?
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工伤赔偿如下:医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。交通、食宿...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对55岁被辞退有没有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询被辞退男60岁女55岁赔偿金
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因为属于退休的年龄,该公司都要按照你工作的年限来支付相应的经济补偿金的...
广东在线咨询顾问团咨询我>>已经超过55岁的员工被辞退怎么补偿
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>55周岁单位能辞退吗
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如果是女性。就不存在辞退的问题,55岁的女性本身就达到了法定退休年龄,企业是依法办理退休手续,不存在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
55岁被辞退有没有赔偿,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞退了55岁以上员工有没有补偿
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如果是女性劳动者,那么55岁已经达到法定退休年龄,双方不存在劳动关系了,所以是没有的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工55岁怎么赔偿
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对55岁被辞退有没有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退被辞退有补偿吗
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劳动者严重违规后被辞退的,没有补偿。劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退,合同没有到期怎么赔偿?
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合同期没到被辞退,用人单位应当支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有底薪被无故辞退会不会有赔偿
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没有底薪被无故辞退有赔偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到55岁被辞退有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
50岁进一家公可一直工作到55岁被无故辞退,有没有劳动赔偿舍?
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你进公司上班前和这个公司填合同了吗如果你和这家公司有合同又被无故辞退是可以去劳动局要赔偿的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>满五十岁,没到期,被辞退,有赔偿吗?
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女性劳动者年满五十周岁,则达到退休年龄,用人单位可以终止劳动合同并且无支付经济补偿的义务。故你可以公司协商,要求公司给予经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退赔偿30年工龄55岁已上有何规定
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用人单位辞退这样的劳动者是不合法的。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>保洁员被辞退有补偿没有
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只要有未到期劳动合同而被辞退,按劳动合同工作年限每年一个月基本薪资补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022退休员工被辞退有没有补偿
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2022退休员工被公司辞退没有补偿。 按照相关法律法规规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询50岁被辞退有没有赔偿,2023最新规定是什么
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女职工50岁被辞退没有赔偿,此时职工已应退休。 男职工50岁被辞退,需要分以下情况: 1、职工有过错的,无需赔偿; 2、职工无法胜任工作的,提前三十日书面通知则无需赔偿,否则需要支付一个月工资; 3、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>这个企业辞退55岁员工的合法吗有没有什么补偿?
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我国相关法律法规规定,现行退休年龄是为,男性60周岁,女性50周岁。 对于女性劳动者,年满50周岁,和单位之间的关系就不再是劳动关系,而是劳务关系,用人单位可以辞退。 对于男性劳动者,55周岁,依然是...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到55岁被辞退有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
满55岁公司辞退怎么办
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满55岁公司被辞退的,如果是违法辞退的,有经济补偿金赔偿。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询男55岁单位辞退经济补偿金有多少
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劳动合同法规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;且无需支付补偿金。如果没到法定退休年龄解除合同,则应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2020年满50岁,非一线生产工为55岁退休,如果满了50岁被公司辞退有赔偿吗?
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企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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