50岁被辞退有没有赔偿,2024最新规定是什么

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• 问2014新规定年满50岁被解雇有没有赔偿
  

  1、辞退条款中只有单位经济性裁员的时候对在单位连续工作十五年且据退休年龄不足五年的有限制，不能辞退，其他可解除劳动合同的情况对年龄都没有限制。2、如果有正当理由解除劳动合同，单位需要支付经济补偿金（工作年限不满半年支付半个月工资，满半年到1年支付1个月工资）。3、如果单位没有正当理由解除劳动合同，视为违法辞退，需要支付二倍经济补偿金的违约金。4、如果达到退休年龄了，劳动合同终止。

• 问最新被公司辞退赔偿规定有哪些？
  

  用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

• 问国家有没有规定50岁的女员工要被辞退
  

  如果是老板单方解除劳动合同，员工没有过错，老板需要支付经济补偿金。

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