旷工被公司辞退如何要求补偿
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旷工属于严重违反单位规章,辞退没补偿金。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>上海市关于员工被辞退有补偿的补偿
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1、经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金,经济...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工旷工被辞退有没有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询员工旷工被辞退有补偿金吗
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员工无故旷工,单位依照规章制度辞退该员工的,无需支付经济补偿。 用人单位以旷工为由解除劳动合同需要“制度落地”,即企业管理规章制度需要依据法律程序制定,并为员工知晓。 以此为前提,劳动者旷工行为构成“...
河南在线咨询顾问团咨询我>>员工有病辞退如何补偿
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员工有病辞退如何补偿 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工因为旷工被辞退企业是否赔偿
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员工无故旷工,单位依照规章制度辞退该员工的,无需支付经济补偿或赔偿。 用人单位以旷工为由解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工旷工被辞退有没有补偿,律师怎么看
辞退员工补偿标准
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工旷工被辞退会有补偿金吗
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员工旷工被辞退一般是不会有补偿金的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>旷工被辞退有补偿吗
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对辞退员工(即解除劳动合同或者除名)的赔偿(即经济补偿)《劳动法》的规定是:第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。对员工旷...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工旷工被辞退有没有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退精神病员工有没有经济补偿金
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辞退精神病员工没有经济补偿金。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>旷工被辞退有哪些情形?
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旷工就是除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时出勤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有工伤证要被单位辞退有补偿吗
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应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工旷工被辞退有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退有没有补偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工被公司辞退是否有补偿
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员工旷工被辞退一般是不会有补偿金的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>旷工被辞退有什么补偿
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1、我国《劳动法》规定:加班时间不得超过1个小时,特殊情况不得超过3个小时。 2、对于连续旷工15天的,属于自动离职的。3、你可要求对方支付你的工资和加班工资。4、加班工资是平常工资的150%。单位辞...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工被辞退单位需要付补偿金吗
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劳动者因旷工被辞退的,用人单位一般不需要付补偿金。该辞退行为一般属于过错性辞退,单位可以立即与劳动者...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>旷工被辞退后还能得到哪些补偿
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拿不到。旷工属于严重违反单位规章制度,辞退没补偿金和赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询小企业辞退员工怎么补偿
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询旷工被辞退有补偿金吗
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员工旷工,是需要根据单位的规定执行,满足被辞退的条件之后,单位辞退员工时终止劳动合同,解除劳动关系。员工不需要赔偿,但是单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,员工的工资依然需要发放。 依据《劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工旷工被辞退有什么补偿吗
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员工旷工被辞退一般是不会有补偿金的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工旷工被辞退有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工被辞退,工伤赔偿怎么算?
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工伤期间因旷工被开除,开除合法没有解除合同的补偿,不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询旷工被辞退有什么补偿?
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1、我国《劳动法》规定:加班时间不得超过1个小时,特殊情况不得超过3个小时。2、对于连续旷工15天的,属于自动离职的。3、你可要求对方支付你的工资和加班工资。4、加班工资是平常工资的150%。单位辞退...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>旷工被辞退有没有赔偿金
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员工旷工,是需要根据单位的规定执行,满足被辞退的条件之后,单位辞退员工时终止劳动合同,解除劳动关系。员工不需要赔偿,但是单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,员工的工资依然需要发放。 依据《劳动...
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