劳动法关于辞退补偿标准 员工犯错被辞退有补偿吗
图文206人已浏览
辞退补偿的标准:根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞退员工社保补偿标准一般标准
图文240人已浏览
用人单位辞退员工赔偿金额是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工有过错被辞退补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频1,997人观看
董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,521人观看
李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询辞退无明显过错的员工有补偿吗
问答584人已浏览
劳动者没有明显过错被单位辞退,公司要给相应的经济补偿金,需要按照员工的工作时间,员工的月平均工资支付补偿,如果单位存在违法辞退员工的情形,还需要费双倍的经济补偿金作为赔偿。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>工人犯错就被辞退有工资补偿吗
图文112人已浏览
根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022退休员工被辞退有没有补偿
图文202人已浏览
2022退休员工被公司辞退没有补偿。 按照相关法律法规规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工有过错被辞退补偿标准,律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,347人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,829人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,332人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2020?辞退员工应该如何补偿
问答584人已浏览
【法律意见】1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有过错被辞退的员工如何补偿,法律有哪些规定
问答584人已浏览
没有过错被辞退的员工可能获得不超过十二年工资作为经济补偿金,这里的没有过错包括单位因资产重组等原因裁员、试用期过后经过培训职员依旧不能胜任岗位、也不服从单位另行安排的工作等原因被辞退等。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工有过错被辞退补偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有提前通知辞退员工补偿标准
图文671人已浏览
没有提前告知就被辞退的赔偿是: 1.如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金。 2.如果单位是按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工辞退补偿标准是什么2023?
图文1,194人已浏览
员工辞退补偿标准:六个月以上不满一年的,按一年计算; 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
图文216人已浏览
如果公司是因为员工个人过错而将其辞退,并且公司有证据能够证明的,则公司无需支付经济补偿金或者赔偿金给...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
视频1,179人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,443人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工有过错被辞退补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因犯错误被辞退的员工还有工资补偿吗
问答584人已浏览
根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要求公司...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有过错被辞退的员工应该怎么赔偿
问答584人已浏览
没有过错被辞退的员工可能获得不超过十二年工资作为经济补偿金,这里的没有过错包括单位因资产重组等原因裁员、试用期过后经过培训职员依旧不能胜任岗位、也不服从单位另行安排的工作等原因被辞退等。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错被辞退有补偿吗最新的规定
问答584人已浏览
员工犯错的情况下,被辞退是没有补偿的。如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退按什么标准赔偿?
图文95人已浏览
员工被辞退,用人单位应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>犯错被辞退,如何补偿
图文156人已浏览
根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退补偿金的标准是什么
视频700人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工无过错单位辞退员工要支付经济补偿金吗, 辞退员工补偿金怎么算
问答584人已浏览
员工无过错单位辞退员工要支付经济补偿金。员工有过错辞退没有经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退员工应如何赔偿,被辞退的员工赔偿标准
问答584人已浏览
法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单位支付赔偿金。那么无故辞退有赔偿吗?赔偿多少呢? 违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工有过错被辞退补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
政府辞退人员补偿标准
图文235人已浏览
公司要支付给劳动者经济补偿金,经济补偿金的计算年限按照劳动者在公司的工作年限计算,比如劳动者在公司工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,968人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司以考核为由辞退员工,员工补偿标准是什么,员工被辞退怎么补偿
问答584人已浏览
其一,若有证所证明存在加班事实,可以向用人单位主张加班工资,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在单位给犯错了被辞退了,员工过失辞退标准是什么呢?
问答584人已浏览
一、辞退有哪些情形 1、预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形: (1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询