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可要求继续履行劳动合同;应该给你10个月工资的经济补偿金。
单位应当支付经济补偿金或赔偿金。协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
因过错被开除的员工是没有经济补偿的。 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。用人单位因劳动者的过错将其开除,是用人单位单方解除劳动合同的法定情形,无需补偿。
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