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试用期辞职要提前几天通知

2022-05-03
劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”如果你还在试用期没有转正,那么提前3日通知单位即可解除劳动合同。用人单位的规定违反法律规定的,你可以向当地劳动保障部门投诉;发生劳动争议的,可以申请劳动争议仲裁不服仲裁裁决可以向法院提起诉讼

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