试用期间辞职提前几天算提前几天啊
图文140人已浏览
根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期辞职,需要提前几天,才可以提前离职
图文123人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期要提前几天辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
视频51,708人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,526人观看
何帆律师|,4年经验在线咨询试用期提前几天辞职,试用期辞职需要注意什么
问答584人已浏览
1、在试用期离职的,应当提前三日通知用人单位,在辞职时,应当注意按照法律规定的日期发出离职通知,以及离职时与单位办理工作交接。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
福建在线咨询顾问团咨询我>>试用期试用三个月提前三天辞职,管用吗
图文193人已浏览
在试用期内劳动者提出离职的,提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞职公司规定提前七天
图文1,106人已浏览
不需要。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期要提前几天辞职,律师怎么看
居住证到期一般提前几天去续
视频10,169人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,225人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期已经到了试用期辞职需要提前几天
问答584人已浏览
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。《劳动合同法》第37条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前3天可以辞职吗试用期提前3天离职
问答584人已浏览
试用期辞职可以提前3天离开;也可以协商一致离职;或者用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,无需通知用人单位。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期要提前几天辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期离职提前几天提出离职要写离职申请
图文147人已浏览
试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动合同,合同期内,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>最近试用期三个月想辞职,辞职提前几天就可以了
图文283人已浏览
劳动者工作还没到三个月的,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期过后不转正辞职要提前多少天
图文239人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期辞职的,用人单位没有存在违反法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
视频6,435人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,597人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期要提前几天辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>申请异地试用期辞职需要提前几天登记
问答584人已浏览
《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”据此,试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职有试用期提前三天吗
问答584人已浏览
包括周日,《劳动合同法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这一规定要求的是自然日,不是工作日。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用期提前3天员工能辞退吗
图文384人已浏览
试用期内辞退员工应提前几天的问题,我国的法律并没有明确的规定,但是参照劳动者试用期内提前三日通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>实习生辞职需要提前几天提出辞职
图文577人已浏览
实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,904人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期是否需要签合同
视频677人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期内辞职后,公司要求提前几天才能提出来??
问答584人已浏览
1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢?是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定? 3、如果有合同,那你3天...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内辞职提前几天怎么写意见?
问答584人已浏览
1、如果您在试用期,您提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。如果您已过试用期,建议您提前三十日以书面形式通知用人单位,即可以解除劳动合同。2、建议您与用人单位友好协商,如果您们无法协商一致解除劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期要提前几天辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期口头提出辞职三天
图文932人已浏览
是的,可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。 1、根据《劳动合同法》第37条,劳动者在试用期内提前三日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期要提前通知吗
视频540人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作试用期, 辞职必须提前几天去批准
问答584人已浏览
一、试用期辞职需要提前几天 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职提前几天申请是不是可以
问答584人已浏览
《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”据此,试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询