劳动合同能否可以附条件

大家都在问查看更多

• 问可否约定附条件自动解除劳动合同?
  

  可约定合同附解除条件，自动解除劳动合同。 当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。 《民法典》第一百五十九条【条件成就和不成就的拟制】附条件的民事法律行为，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已经成就;不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。

• 问可否约定附条件自动解除劳动合同
  

  可约定合同附解除条件，自动解除劳动合同。 当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。 《民法典》第一百五十九条【条件成就和不成就的拟制】附条件的民事法律行为，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已经成就;不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。

• 问附附条件合同是否可以撤销
  

  附条件合同可以撤销，但是前提是合同存在可撤销的事由，如附条件合同是基于欺诈、胁迫、显失公平、重大误解等原因而签订的。根据《民法典》第一百五十八条规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  附条件的合同的条件

  1,185人已观看

• 1'19
  劳动合同生效条件

  3,968人已观看

• 1'18
  附解除条件的合同自动消灭吗

  719人已观看

• 1'10
  被迫解除劳动合同条件

  2,642人已观看

相关普法查看更多

• 
  附附条件的劳动合同是否合法

  135人已浏览

• 
  劳动合同可以附生效条件吗

  239人已浏览

• 
  可否约定附条件自动解除劳动合同

  123人已浏览

• 
  合同条款是否可以附条件

  98人已浏览