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不可以的,因为按照我国的规定,签订劳动合同是强制性的,任何性质的企业都必须签订,不签订可以投诉...
企业不跟员工签劳动合同不可以直接起诉,但劳动者应该先申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第十条第 一、二款规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动...
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国企单位可以依法解除职工的劳动合同。
根据相关法律,对于企业不与员工签订劳动合同的具体情况如下,企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。
企业跟员工签空白劳动合同不合法。
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