企业未跟员工签订劳动合同,员工可不可申请赔偿
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正常离职无需支付赔偿,建议你先和单位协商,协商不了的话可以去申请劳动仲裁。企业不与劳动者签订劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者可以与企业协商签订无期限劳动合同吗
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劳动者可以与企业协商签订无期限劳动合同,无期劳动合同的签订需要满足一定的条件,根据我国《劳动合同法》...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业可以不与员工签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询企业不与员工签订劳动合同可以吗?
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根据相关法律,对于企业不与员工签订劳动合同的具体情况如下,企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>员工起诉企业未签订劳动合同
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企业与员工没签订劳动合同被投诉了会受到责令改正,给予警告的处罚,同时应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个体工商户与企业要签劳动合同吗?
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个体户也是需要与劳动者签订劳动合同的。 根据法律规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业可以不与员工签劳动合同吗,律师怎么看
企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询企业未与员工签订劳动合同可以吗不可以
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公司未与员工签订劳动合同,应当直接找公司要求签订劳动合同,如果不能解决问题,可以向劳动监督执法大队举报或申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工可以与合伙企业签订劳动合同吗?
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合伙企业员工也应签订劳动合同。《劳动合同法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业可以不与员工签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休人员可以同企业直接签订劳动合同吗
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企业可以和退休人员签订劳动合同,但是是无效的。因为用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不同意签订劳动合同企业该如何办
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如果员工不愿意与企业签订劳动合同,企业要保留好相关证据,如已经与员工磋商签订劳动合同事宜,并有劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在与企业签订劳动合同时应注意什么
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企业与员工签订劳动合同时应注意以下问题: 1、企业应当如实告知员工工作内容、工作条件、工作地点、职业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到企业可以不与员工签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企可以不与员工签劳动合同吗?
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不可以的,因为按照我国的规定,签订劳动合同是强制性的,任何性质的企业都必须签订,不签订可以投诉...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业未与员工签订劳动合同可以吗?
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公司未与员工签订劳动合同,应当直接找公司要求签订劳动合同,如果不能解决问题,可以向劳动监督执法大队举报或申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>可以不签集体合同与企业签劳动合同吗
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即使有集体合同,也应与个人签订劳动合同,集体合同是个人合同的补充。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自用人之日起一个月内签订...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签集体劳动合同是否可以
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企业可以不签集体合同,法律没有强制规定企业必须签订集体合同,集体合同由企业职工一方与用人单位通过平等...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人不与企业签劳动合同,是否合理?
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不合理。劳动合同应当一式三份。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询不与员工签劳动合同可以吗?
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不与员工签订合同是违法的。企业不及时与员工签订合同的后果是每月支付工资的两倍,甚至直接视为双方已签订了无固定期限的劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工签定劳动合同后可以开除员工?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以开除:与其他用人单位建立劳动关系,严重影响单位工作任务的完成,或者拒绝改正;试用期不符合就业条件;严重失职、私人欺诈,对用人单位造成重大损害;其他。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业可以不与员工签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职是要与企业签订试用合同还是劳动合同
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员工入职是签订劳动合同,不存在试用期合同。根据我国劳动合同法的相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业与员工签订劳动合同
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1、一般来说都是在正式合同中签订试用期,但签订专门的试用合同,只要试用期限不违反劳动法也是可以的;2、用人单位的行为违法;3、社会保险的五金:养老金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险、生育险五种,具体...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以用员工签订劳动合同吗
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依据我国《劳动合同法》的相关规定,企业可以签劳务合同。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议,企业与不具备劳动合同主体资格的人无法签订劳动...
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