员工不同意与企业签订劳动合同的,企业是否可以聘用
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对企业而言,会留后患。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>企业变更劳动合同,职工可以不签吗
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可以不签。这是因为劳动合同主体的变更构成建立新的合同,所以针对第一个未到期的劳动合同,可以要求继续履...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对企业可以不与员工签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询企业不与员工签订劳动合同与员工与企业有哪些危害?
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不签订劳动合同是对劳动者合法权益的严重侵犯,由于没有书面约定,用人单位在给劳动者的待遇上就有极大的自由度,这对劳动者来说,极不公平。正为如此,劳动合同法才规定了建立劳动关系后30日内不与劳动者订立劳动...
福建在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同的企业可以进入员工工作吗
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根据我国的《劳动法》的规定,如果企业未签劳动合同吗会有如下后果: 一、未签订合同并不能免除用人单位为...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业员工劳动合同一旦签了可以更改吗
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企业员工劳动合同一旦签了可以更改吗这个问题,我找到的回答如下,第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业可以不与员工签劳动合同吗,律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,7年经验 在线咨询国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业未与员工签订劳动合同,员工可以要求公司返还劳动费吗?
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根据劳动法的规定,用人单位应与员工签订劳动合同,且劳动合同应当以书面形式订立。但在现实中,不签书面合同的现象很普遍。那么,没有劳动合同,法律是否保护呢他认为,在本案例中,公司未与员工签订劳动合同,但是...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同企业可以不给员工交社保吗?
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不能。未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业可以不与员工签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业与员工未签订劳务合同,可以签免责协议吗
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法定权利企业不能要求员工放弃,签了也无效;员工主动放弃的,不能主张赔偿,但发生人身损害的,企业仍然要...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>企业与员工签订劳动合同,但不把合同给员工如何赔偿
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单位在与员工签订劳动合同后,应该要给员工一份。您可以向单位提出来,或者要复印件以保护您的权益。但是说...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同企业不给签劳动合同员工该怎么办
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由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询遇到企业可以不与员工签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为企业不与员工签订劳动合同,所以才,可以要求补偿吗
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企业招录员工后,在正式用工之后又不积极签订劳动合同,但是员工以劳动合同保障劳动权益,那么企业的行为其实属于损害员工的利益。那么,企业不与员工签劳动合同要承担什么后果1、双倍工资的惩罚。2、单位终止或者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工休产假可以与企业解除劳动合同吗
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企业不可以在员工休产假的时候解除劳动合同。在员工休产假的时候解除劳动合同属于违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动合同到期企业不再与到期的员工续签劳动合同企业有何赔偿
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根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的,按第四十六条规定,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工签订劳动合同是否有新样板劳动合同?
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劳动合同法律没有规定股固定格式,建议委托律师起草,尽量规避风险。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>企业与员工签订劳动合同员工在合同期离职退钱合法吗
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违法;;;。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询企业未签劳动合同辞退员工可以不给补偿吗
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分情况确定: 1、劳动者无过错,单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。 2、劳动者有过错,用人单位依法辞退,不需要支付经济补偿补偿金。 3、用人单位对辞退负有责任,如企业被吊...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工未签订劳务合同,可以签免责协议吗
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法定权利企业不能要求员工放弃,签了也无效;员工主动放弃的,不能主张赔偿,但发生人身损害的,企业仍然要担责。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业可以不与员工签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满公司不与员工续签合同可以吗
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劳动合同期满后,工厂不可以强迫与员工续签合同,否则签订的合同无效。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询企业已经签订劳动合同,公司未与员工签订劳动合同合理吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工签订劳动合同,但不把合同给员工怎样赔偿
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单位在与员工签订劳动合同后,应该要给员工一份。您可以向单位提出来,或者要复印件以保护您的权益。但是说不给您合同,能如何赔偿这个是很难的。希望帮到你...
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