未满16可以签订和我们签订协议么

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• 问未满16周岁的可以签订劳动合同么
  

  对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人，单位可以与其签订正式员工劳动合同，但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。相关法律规定见《未成年人保护法》第三十八条：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

• 问未签订，现要我们补签，我们怎么回复
  

  建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电。

• 问为了逼迫我们签订一些协议
  

  公司逼迫我们签订一些协议我在厂里上班，厂里要我们签上班受伤厂里不负任何责任。情节严重可以解除我们劳动合同。如果不签字会开除我们或者调离岗位，请问这合法吗我该怎么办

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