单位招聘未满十六周岁未成年工可以么
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国家禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定,履行审批...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>收16岁未满周岁的暑假工违法吗?
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违法。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位除外。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位招收未满16岁员工需签订什么协议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满16岁交通事故怎么赔偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询未满16可以签订和我们签订协议么
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1、十六周岁以下八周岁以上的未成年人属于限制民事行为能力人,可以签订与自己心理年龄、精神状态相符合的协议,以及纯获利益的协议。不满八周岁的未成年人属于无民事行为能力人,不能签订任何协议。 2、法律依据...
北京在线咨询顾问团咨询我>>满16岁未满十八岁签劳动合同
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对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人,单位可以与其签订正式员工劳动合同。已满十六周岁未满十八周岁的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未满16周岁受伤用人单位负责吗
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当事人未满16岁打工受伤,用人单位要担责。若用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位招收未满16岁员工需签订什么协议,律师怎么看
未满16岁盗窃应该怎样定罪
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询签订三方协议需要注意哪些事项
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工与单位签订私了协议应注意什么
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赔偿金额,以后发生任何事情都不得以此提起仲裁诉讼等...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工吗未成年工可以吗
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可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工。按照劳动法第十五条的规定,用人单位是被禁止招用未满16周岁的未成年人的。但是对于年满16周岁未满18周岁的未成年人是允许招用的,劳动法第五十八条中规定“未成...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位招收未满16岁员工需签订什么协议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以招未满十八岁的员工吗
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凡年满16周岁,具有劳动权利能力和劳动行为能力的人,是可以成为劳动者的。也就是说,公司可以录用年满1...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司单位与员工签订最低工资协议扣税吗
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公司按最低工资签合同偷税违法,公司按最低工资签劳动合同用于偷税的属于《刑法》规定的“纳税人采取欺骗、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>已满16周岁以上员工是否能签订劳动合同?
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年满16岁,可以签订劳动合同。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、国家规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>满16周岁打人轻微打伤
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到单位招收未满16岁员工需签订什么协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与用工单位签订协议是否有效
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一般是无效的。按照劳动合同法的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。而通常适用劳务派遣工作的岗位都是临时性、补充性的一般岗位。当然如果确实该工作有需要保...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未满16周岁的未成年人法律规定单位禁止招用
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提问:家政公司保姆苏大姐回答:丰台区XX工会劳动争议调解中心调解员A苏大姐:你们报纸上介绍16周岁以下的孩子不能参加工作,我是从安徽农村来北京打工的,我们村里的孩子都是十几岁就出来干活挣钱了,很多都不...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定未满16周岁能否用人单位招聘
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童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>强奸未满16岁
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构成强奸罪,会判处三年以上十年以下有期徒刑。教唆未成年的,会从重处罚。根据《》第条,【强奸罪】以暴力...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位和员工签署协议合法吗
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内部协议需要满足内容合法合理,双方公平、平等自愿、协商一致、诚实信用签署的协议才具有法律效力。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫签订的协议有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤保险协议单位和员工签订有效吗
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缴纳工伤保险费是法律强制性规定,不需要签订协议书,由用人单位向社会保险经办机构进行登记申报,经社会保险经办机构核定之后依法缴纳即可。员工工人不缴费,用人单位不能与员工签订什么缴费协议书。,.《社会保险...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未满16周岁都可以招收未成年人吗
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已满14周岁未满16周岁的未成年人对八种犯罪要承担刑事责任:犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪。 我国《刑法》第十七条规定:“已满十六周岁的人犯罪,应当负刑...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位招收未满16岁员工需签订什么协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂是否可以招收16岁的
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工厂可以招收年满16周岁的未成年工。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满16岁打架会被拘留多久
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询未满18岁签了用工协议,生效么
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已满16周岁的,符合年龄段及工作性质的可以生效...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以用未成年人来招用未满16周岁的专业文艺工作者、运动员
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《劳动法》第15条规定:“文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”《禁止使用童工规定》第13条规定:“文艺、体育单位经未成...
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