未签订，现要我们补签，我们怎么回复

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• 问工作七个月，公司一直没跟我们签订合同，现在来要求我们补签，我是否可以拒绝?
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： 1.退休； 2.患病、负伤； 3.因工伤残或者患职业病； 4.失业； 5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

• 问我们现在签订的借条具体内容有哪些，我们现在签订的借条有什么内容
  

  您们现在签订的借条具体内容？利息不能超过银行同期贷款利息的4倍。 关于人民法院审理借贷案件的若干意见 六、民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，各地人民法院可根据本地区的实际情况具体掌握，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍（包含利率本数）。超出此限度的，超出部分的利息不予保护。 七、出借人不得将利息计入本金谋取高利。审理中发现债权人将利息计入本金计算复利的，其利率超出第六条规定的限度时，超出部分的利息不予保护。 八、借贷双方对有无约定利率发生争议，又不能证明的，可参照银行同类贷款利率计息。 借贷双方对约定的利率发生争议，又不能证明的，可参照本意见第6条规定计息。 九、公民之间的定期无息借贷，出借人要求借款人偿付逾期利息，或者不定期无息借贷经催告不还，出借人要求偿付催告后利息的，可参照银行同类贷款的利率计息。

• 问与我们合同签订的不是同一家，现在想，我们应该怎么办？
  

  这要看你可否存在违约做法追问：这期间我无和公司有任何的联系。具体问题还需要具体分析你所提供的信息不是很全如能提供详细信息则可提供更为周详的回答。

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