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用人单位与您已经建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位不与您签订劳...
法律面前人人平等,无论法人或是自然人。因此个人和可以同等资格地签立合同。但是属于必须提供资质的要件之类的合同则另论。个人与公司怎么签合同?仍...
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可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以索要二倍工资。如果还有不清楚的地方,可来电或添加微信(即手机号)与我联系,以便帮您解决问题。
根据法律规定,当事人以欺诈或胁迫的手段与对方签订地合同时无效的。根据你的陈述,你公公被欺骗签订的合同,违背了你公公的真实意思,所以是可撤销的合同。关键在与如何证明是被欺骗的。 如果是买卖协议,必然有付款行为,儿媳是否已经支付购房款?如果是欺骗,必然没有付款的行为,所以根据具体情况可以申请具体的诉讼请求。
建议双方先协商,协商不能达成一致意见,可以向法院起诉。法院将按有利于孩子成长原则确定孩子抚养权归属。但孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养,满十周岁法院还会征求孩子的意见。一方抚养子女的,另一方有权探视并支付抚养费。抚养费标准,有固定收入的,一般按其固定收入的20-30%支付;无固定收入的,由法院根据孩子实际支出、当地的生活水平及双方经济状况综合认定。关于彩礼问题,法院可一并处理。若需帮助,可电话联系。
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