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需要看看其是不是属于雇主,要是属于雇主,依据法律规定雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,...
有责任,比较复杂。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责...
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1、雇工和老板之间形成了劳务关系,如果雇工开的车是受老板指派的工作任务,则应当由老板承担侵权赔偿责任; 2、如果雇工开的车属于自己的事情,与老板无关,则由雇工承担赔偿责任。
1、雇工和老板之间形成了劳务关系,如果雇工开的车是受老板指派的工作任务,则应当由老板承担侵权赔偿责任; 2、如果雇工开的车属于自己的事情,与老板无关,则由雇工承担赔偿责任。
1、你的雇员打伤了对方,你作为雇主要承担赔偿责任。2、既然当时没有发现伤,大概也就没什么问题了,当然如果他后来又发现了,你还是要承担责任的。3、建议你和他协商解决,如果确实是因为被打伤的话费,还是要赔偿的。如果他想讹诈你,可以不用理会。到法院解决好了,你可以申请对他的治疗进行鉴定,看是否因为被你的雇员打伤造成。
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