相关问答
工作上是失误是否需要承担责任要看你们单位的制度是否有规定,如果是有明确的规定那么就要承担责任。 《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除...
工作上是失误是否需要承担责任要看你们单位的制度是否有规定,如果是有明确的规定那么就要承担责任。 《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除...
大家都在问查看更多
你的问题好多,我只能部分回答,首先医院是否存在责任及过失和医院是否承担责任是两回事,医院在手术的时候肯定会要求签署责任书,看责任书的内容。其次维权可以找医院协商也可以提起诉讼,鉴定是必不可少的可能还需要请有关权威专家进行认定。具体情况需要你具体说明才能确定,有些东西不是法律问题而是医疗问题,我们需要咨询相应权威专家才能确定。
因个人工作失误给公司造成经济损失的,个人要适当赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
如果原告主体不符合,法官不能进行调解要求被告赔偿损失,这是违法的,你们可以向法院纪检部门或者人大投诉。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,474人已浏览
552人已浏览
1,089人已浏览
896人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询