员工遭受工作内部失误造成多少损失
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法律规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经...
员工的工作失误对公司造成的损失是否应该承担
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根据我国劳动法律法规的规定,劳动者因为工作失误给公司造成损失,应当承担赔偿责任。...
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无效合同造成损失如何承担
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无因管理造成损失需要赔偿吗
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如何解决员工工作失误造成的损失
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1、员工工作出现失误给公司造成损失的,若是劳动合同有约定的,双方应当按照约定履行相应的义务。根据相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 2、法律依据《民...
因个人工作失误给公司造成经济损失
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在工作中如果因为一些错误的行为而导致公司蒙受经济损失的话,这个时候不是应该先追究谁的责任,而是应该同...
员工承担公司损失的多少
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
不明白,就问一问
因工作失误造成的损失员工承担多少,律师怎么看
承担赔偿损失构成要件
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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员工入股需要承担亏损吗
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工人失误,造成损失,监管人员担责吗?担多少?
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工人失误造成损失,其所在单位需要承担责任。...
员工造成损失的原因
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劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定,要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
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因工作原因造成的个人财产损失
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因为劳动者本人的原因导致用人单位经济损失的,用人单位可以依据国家有关规定以及不与法律法规相抵触的劳动...
在工作中造成损失工人该不该承担?
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除非故意或者在重大过失的情况下员工可能承担全部责任,一般情况下员工不应承担所有责任。员工在工作中对企...
公务员工作失职造成经济损失
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《规定》明确发生重大经济案件和重大责任事故,并造成50万元以上(含50万元)经济损失的,其上一级单位...
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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九年工龄失业金有多少
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工作失误给单位造成损失
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针对您提出的问题,审核领导具有一定责任,您具备一定客观原因产生过失,因劳动纠纷需要帮助请您联系我。...
员工工作失误,是否会被扣工资?员工工作失误造成的损失要不要赔偿
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员工工作失误,是否会被扣工资需要区别对待: 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设备等; 2、劳动者存在重大过失的,50%左右;明显可以避...
如果在工作过程中工作失误造成的损失应该如何承担?
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1、根据我国劳动法律法规的规定,劳动者因为工作失误给公司造成损失,应当承担赔偿责任;2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
因自己失误造成的工伤
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依据我国相关法律的规定,劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤...
工作失误造成损失如何追究刑事责任
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根据失误造成的损害结果等因素,还需结合具体案情来确定是否需要追究刑事责任根据劳动合同法和合同法的规定...
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合同双方违约损失如何承担
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民典法规定因紧急避险造成损害的由谁承担民事责任
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员工因工作失误给造成的损失,赔偿百分之50,合不合理?
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中华人民共和国劳动法》第50条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同...
员工工作失误但没有造成经济损失需要赔偿多少钱
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除非证明你是存在故意行为,或者说有严重的渎职,并同时造成严重经济损失,否则别说赔钱,公司要辞退你也必须按照劳动法给予你经济补偿,别搞反了...
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合伙人因失误造成损失谁赔
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普通合伙人在执行合伙事务时,因故意或者重大过失给合伙企业造成债务的,先由合伙企业财产对外承担责任。承...
紧急避险造成的损害如何承担责任
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工作中因为安装工作造成的损失,导致工人损失的,应当承担什么责任
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1、金额较大,如果真是因为个人的原因造成的损失,需要承担相应的赔偿责任。 2、如果直接因个人造成,又具备重大过错,甚至故意,被追究刑事责任的可能性也不能完全排除。 3、但说的“因为工作失误”,未必就是...
因个人失误,造成损失
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受伤员工肯定是工伤,原因因为内部安全措施不到位,所以公司要承担一大部分责任。...