员工写了书是否算已解除劳动关系

大家都在问查看更多

• 问解除劳动关系是否解除了劳动合同
  

  解除劳动关系即解除了劳动合同。 我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问员工身亡是否自动解除劳动关系
  

  依据我国现行《劳动合同法》的规定，劳动关系是不存在自动解除的。对于员工身亡的情况，如果单位有员工的死亡证明，可以直接办理劳动关系终止手续。如果单位没有，单位可以到当地劳动局去填写一张“终止劳动用工登记表”来终止与职工的劳动合同。另外，作为单位，还需要填写一份书面的“终止劳动合同通知书”用快递等方式，送达到死亡职工家属手中。

• 问与员工解除劳动关系？还是年后解除劳动关系？
  

  要看你的选择： 1、解除劳动关系，那肯定是年前比年后好啊，延迟转正不符合法律规定，真要仲裁起来是按照劳动合同规定日期转正的；所以如果年后发生劳动纠纷，事情会很麻烦。建议这几天和员工沟通离职。 2、如果打算让人家留下，那可以商量一下转正手续另办，但是需要她端正工作态度，继续努力。

相关法律短视频查看更多

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,978人已观看

• 1'04
  解除劳动合同通知书怎么写

  1,652人已观看

• 1'13
  解除同居关系协议书怎么写才有效

  1,905人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,453人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工辞职是否解除劳动关系

  159人已浏览

• 
  员工生病了是否可以解除劳动关系

  115人已浏览

• 
  解除劳动关系是否解除了劳动合同

  344人已浏览

• 
  工伤员工能否解除劳动关系

  421人已浏览